年初以来，韩家园林业局努力适应营林工作新常态，坚持加强队伍建设不放松、狠抓作业质量不懈怠、落实政策惠民不动摇，多措并举，因地制宜，全力打造营林惠民富民工程。
    一是突出惠民政策落实。积极打造专业化职工队伍，保障营林工程需要，以管护区职工为主体，以转产职工、扑火队员为补充，成立14个营林大队，49个营林小队，职工专业营林队伍1000余人，安置转产职工300余人。严格任务分配，打造营林惠民工程，在任务分配上，分配计划经局常务会议审议通过后，全局公式、直接下达至各生产单位，由生产单位组织职工生产作业，根本上杜绝了外委、转包现象。
    二是突出职工技能培训。坚持营林专业技术知识培训常抓不懈，定期开展“岗位练兵活动”，采取集中培训和现地培训”相结合的办法，现场操作和讲解同步进行，对各林场、营林大队、生产小队，苗圃等管理和生产人员逐级、逐队、逐人培训，实现了管理人员和生产作业人员培训纵向到底、横向到边，全员覆盖，累计培训人员800余人次。
    三是突出生产验收管理。严把产中检查、产后验收关口，全面实行技术人员跑线和作业单位技术员跟班作业制度，营林生产期间，将营林处、基层单位技术人员，全部下派生产一线，分片包干，保证营林作业质量。全面实行验收责任追究制度，进一步明确了管护区、营林管理处验收人员责任，出现问题责任连带，严肃处理，真正实现了用制度管人、按章办事，切实保障了营林作业质量。