漠河县针对林业体制改中转岗职工业务技能单一，年龄偏大、文化程度低、接受能力差、难以适应转岗需要的实际情况，依托职业技术学校，根据职工转岗要求，分岗、分批进行了培训，累计举办培训班40期，培训20批次。重点讲解野生蓝莓培育、菌类种养殖、宾馆管理与服务、营林抚育技术规程、森林防火等知识。对参加培训、考试合格的职工颁发技能证书，持证上岗；对不参加培训的人员，视为自动放弃安置，作为不在岗职工处理。截止目前，县局转型改革工作基本完成，生产一线职工全部实现了转岗分流再安置，保证了职工队伍的稳定。