开展深化机关作风整顿优化营商环境活动以来，松岭区委组织部进一步强化针对性措施，推动作风整顿形成常态化制度化，取得了显著成效。

一是思想上跟紧。通过领导干部带头学习省委、地委、区委相关会议精神、文件精神和领导讲话精神，进一步打牢思想基础。通报违反工作纪律典型问题，教育引导组工干部强化纪律意识，筑牢廉洁思想防线。开展组工干部大讲堂，由老同志定期传授组工业务知识，不断提高组工干部业务能力和水平。

二是制度上跟严。严格会议、学习和管理等制度，保证工作人员每周集中学习1—2次，每季度抽查一次学习笔记和心得体会。参会人员会前十分钟到会场，带笔和本，办公室负责参会人员的考勤记录工作。严禁上班迟到早退，杜绝工作时间玩手机、浏览网页、乱窜办公室现象，保持办公室环境干净整洁，力求将作风整顿深入细节，形成长效机制。

三是宣传上跟进。组织部积极宣传自身作风建设典型经验，同时作为作风整顿牵头单位，及时收集各单位作风整顿相关信息，充分运用各类媒体开展宣传工作。截止目前，在光明网、黑龙江省政府网、东北网、大兴安岭政府网、关注森林网、大兴安岭日报、松岭先锋微信公众号等媒体共发表信息64篇，为更好的开展深化作风整顿优化营商环境工作营造了一个良好的舆论氛围。