韩家园林业局三措并举加强企业管理
信息来源: 韩家园林业局 2017-10-30
韩家园林业局牢牢把握“人、财、物”核心要素，采取三项强化措施，积极推动企业管理创新，激发企业内生动力。
一是强化人事管理。全面冻结人事调动，实行内部人员调整和公开招录等机制，在去年内部竞岗调剂岗位35人的基础上，今年又公开招录扑火队员、话务员41人。加强绩效管理，全面执行刷脸、指纹等考勤制度，考勤情况与300元绩效工资挂钩，强化了工作纪律。深入开展“三清一建立”工作，清理挂名开支、缴纳社会保险人员13人，挽回损失15.2万元。
二是强化资金管理。健全完善旅差费核销、资金支付等制度10余项，压缩“三公”经费、弹性支出50余万元；拓展增收渠道，鼓励各单位增收挖潜、节约创效，为20个单位下达540万元上缴计划，截至9月末完成333万元；加大清欠工作力度，清缴欠款4.2万元；将物资能源公司、宾馆推向市场，对外经营，预计全年可创利润30余万元。依法依规收取林地、林木补偿费410万元。
三是强化资产管理。召开专项工作会议，加大对棚改住宅、门市、车库及木材停伐后转产单位闲置资产的销售力度，截至目前，销售棚改房屋35户、395.2万元；将原木材生产单位库存轮胎、车辆配件进行销售，收入147万元；盘活闲置资产5000余平安米，改造建成了禽畜分割、食用菌、蜂蜜等4个生产加工车间和一个林下特色产品展示厅、一个综合培训基地。
