根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，特编制2011年度松岭区政府信息公开工作报告。

一、概述 

2011年，松岭区在地区政务办公室的领导下，全面贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步加大政府信息公开工作力度，形成了全方位、多层次的政务公开体系,有效地促进了依法行政,提高了服务水平,改变了工作作风，树立了新形象。

（一）加强组织领导，健全领导机制   

充分发挥政府信息公开工作领导小组的组织领导作用，形成由区政府统一领导、政务公开领导小组具体负责，办公室牵头，信息中心协助，相关部门配合，上下联动，齐抓共管的工作机制。每个相关单位均落实专人负责公开工作，做到分工明确、责任到人，措施落实，进一步加强了公开工作推进力度；制定完善政府信息公开制度规范和考核办法，政务公开工作做到与业务工作同部署、同检查、同奖励、同考核。

（二）坚持规范到位，确保应公开尽公开

按照“应公开尽公开”的原则，将凡是依据工作职能掌握的不属于保密范畴的政府信息，全部编入《松岭区政府信息公开目录》。在公开的具体内容上，为方便群众办事，公开了机构职责以及所有行政许可事项、具体行政行为的依据、条件、程序等信息；在公开的程序上，按照保密审查和发布审批制度严格把关。

（三）创新工作内容，全面打造政务公开体系

加强了对政务公开工作的督查和考核。将政务公开目录中的公开内容逐项分解、细化到具体单位，增强了督查的针对性；明确单位负责人为第一责任人，并确定专门联络员，落实了督查的具体对象；将政务公开工作纳入绩效考核中，实行定期检查与不定期抽查相结合的方法，检查情况及时通报，并采取扣分制量化为考核结果，考核结果作为单位评先、评优和干部任免的重要依据。

（四）坚持试点引路，推进政务公开

首先是决策公开。主要包括可以公开的党组重要决策，重要会议精神，全年工作目标任务，重大突发事件的处理等；其次是人事公开。主要包括公务员的录用、干部选拔任用、干部表彰奖励等；第三是财物公开。主要包括机关财务收支及预决算，固定资产的购置、变卖、报废情况等。第四是干部职工关注的其他专项事务公开。

二、主动公开政府信息情况

2011年度松岭区政府通过各种渠道主动公开政府信息288条，其中通过政府信息公开目录公开150条，较上年增长42.3%；通过综合服务大厅公开85条，较上年增长21%；通过电子大屏幕公开53条，较上年增长20%。内容主要包括行政许可、行政执法、行政指导、服务举措、消费指南、维权指导等。

三、政府信息公开的相关费用情况

2011年，松岭区政府用于政府信息公开工作如制作政务公开栏和宣传栏，召开会议，印制宣传资料等费用共计6万多元。依申请提供政府信息的相关查调、打印、邮寄等费用，全部在行政经费中列支，没有收取申请人任何费用。

四、申请行政复议、提起行政诉讼情况

2011年，没有因政府信息公开而引起的行政复议、行政诉讼案件。

五、存在的主要问题和改进措施

2011年，松岭区政府信息公开工作在深化政务公开内容、完善政务公开机制、健全政务公开制度、丰富政务公开载体等方面取得了新的进展，但仍然存在不足之处，主要表现在：一是对政务公开工作的重要性认识不到位，在认识上出现偏差；二是政务公开工作不够规范，公开的信息不够全面；三是在公开渠道的多样性、信息获取的便捷性上有待进一步提高。下一步，松岭区政府将从以下三方面改进：一是进一步加强领导，提高对政务公开工作重要性的认识。把政务公开工作作为单位、部门的经常性工作列入重要议事日程。结合实际，研究制定出可操作性强的政务公开相关规定，对政务公开的内容、标准、程序、时限、纪律和监督、奖惩等方面提出具体措施，确保政务公开工作有章可循，为全面推行政务公开提供执行依据。二是丰富内容形式，不断提高政务公开工作的效益。围绕机构设置、职能职责、行政许可、办事程序以及涉及人民群众和服务对象切身利益的事项，不断拓展政务公开的内容。政务公开内容要及时换新，做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开；要加强电子政务信息工作，充分利用政务公开网站和局域网，提高政务信息发布的及时性。三是强化督促检查，保证政务公开各项工作落到实处。加强内部监督检查，定时不定时地对单位、部门的政务公开工作进行检查，发现问题，督促解决；积极探索让老百姓有序参与、让人民群众公正评价的有效途径，形成有效的监督机制，保证政务公开工作真正落到实处。