根据政务公开办公室的要求，现将我局2016年度政府信息公开工作报告如下：

一、政务公开工作开展情况

（一）加强网站建设，提供信息开放平台。制定了《大兴安岭建设网建设管理制度》，为党务、政务公开提供了充分的平台和保障。建设动态、招投标动态、党务动态、会议动态、通知公告等工作做到及时、客观、准确公开，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要的现象，遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉等行为，转变了门难进、脸难看、事难办的作风。

（二）推进工程建设项目信息公开。深化项目审批、核准、监管、招标、投标等信息公开工作，通过各级政府网站等渠道公开工程建设项目的相关信息。在大兴安岭政务公开网上设立专栏，与各部门、各地区项目公开信息建立链接，进行整合发布。截止到目前，通过网站各级专栏已累计发布有关信息412条；通过政府公报公开信息4条。

（三）进一步梳理行政审批事项。我局于今年6月开始了新一轮的行政权力清理工作，参照省住建厅和省人防办下达的清单目录，我局共有行政权力316项，其中：行政许可41项、行政处罚229项、行政强制7 项、行政征收8项、行政确认1项、行政奖励2项、行政监督检查7项、其他21项。清理工作全部结束，并向社会公开。在清理事项的同时，大幅压缩办理时限。最大的压缩时限由20个工作日压缩为7个工作日，有的审批事项基本做到当天受理，即日审批，最大限度地把困难留给自己，把方便留给群众。

二、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

2016年没有收到依申请公开政府信息和不予公开政府信息的申请。

三、政府信息公开的收费及减免情况

2016年没有政府信息公开收费情况

四、复议、诉讼情况

2016年未出现因信息公开而引起的举报、投诉、行政复议和行政诉讼的情况。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

主要问题：各科室工作人员政府信息公开意识强弱不一，认识有待进一步提高；信息公开的广度和深度不够，信息公开的形式有待拓展。

改进措施：1.为促进机关作风建设，提高办事效率，强化干部职工服务意识，我局认真抓好公开的载体，推进各项工作的落实。设置了举报箱、公布了举报电话(2133032)，服务部门工作人员实行挂牌上岗、挂牌收费，设立了政务公开栏，将科室职能、建设项目审批程序、要求、法律依据，行政处罚程序及法律依据，收费项目、标准，现场监理程序，工作守则和廉政准则等上墙公示。2.强化内部制度建设，做好内部公开工作。一是将科室职责和承诺服务事项进行公开，建立工作任务目标考核制度，将个人的工作完成情况与年终奖惩挂钩;二是对内公开本系统内部干部职工需要了解的事项，如领导干部廉洁自律情况、财务收支情况、接待费、差旅费的开支使用情况，职工调资情况。3.强化监督，注重落实，推进政务公开有效进行。一是完善内部监督机制，实行制度监督;二是全面发动，实行社会监督。采取多种形式在全社会营造良好的政务公开氛围，在全国法制宣传日、两会期间、“安全生产月”期间，广泛宣传法律法规，共出动人员20余人次，制作活动宣传栏，发放宣传单1000余份，并设立宣传台，现场为群众答疑解惑，树立了的良好的机关形象。三是政务公开与党风廉政建设相结合，实行组织监督。认真落实党风廉政建设责任制，定期检查考核，强化全体干部职工和执法人员的责任意识，使全体党员干部的各种行为始终置于党组织的有效监督之下。