（2016年3月）

本年度报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和黑龙江省政府政务公开有关规定，在总结各直属单位政府信息公开和办事公开工作基础上编制形成。

本年度报告共分三个部分：概述；2015年政府信息公开情况及依申请公开情况；存在的主要问题和下步打算。本年度报告统计日期自2015年1月1日起至2015年12月31日止。

一、概述

2015年，地区营林局在地委、行署的正确领导下，在地区政务公开办指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《2015年大兴安岭地区政务公开工作要点》工作要求，坚持以科学发展观为统领，进一步拓展公开层次，创新公开形式，突出公开重点，完善公开机制，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，营林工作在社会上的影响力进一步扩大。

（一）加强组织领导，完善政务公开制度保障。我局领导高度重视政务公开工作，为确保政府信息公开工作顺利开展，更好地为基层单位和职工群众提供服务，把政府信息公开工作纳入局综合科年度工作目标进行管理。结合我局实际工作，及时制定了《营林局推进政务公开工作实施方案》、《营林局政务公开主动公开和依申请公开制度》、《政务公开责任追究制度》等工作制度，与其它工作同部署、同检查、同考评，从而使全体职工进一步加强了对政府信息工作重要性的认识，自觉转变观念，提高服务水平。我局专门成立了政务信息公开工作领导小组，具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作，综合科主要负责具体政府信息公开工作的协调和实施，及时收集、编发、公开信息，保障了信息公开工作的正常有效开展，真正形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实”的上下联动、左右配合、齐抓共管的工作机制。

（二）推进重点领域公开。重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我局实际情况，今年重点公开了以下工作内容：1、领导干部的调整、分工、主要职责；2、《2015年行署营林局年度目标分解表》和每月的工作进度以及全年工作完成情况；3、干部考察、任职公示；4、机关事业单位机构人员编制及年度公务员表彰情况；5、各职能部门的工作职责、办事程序、服务承诺及责任人的情况。6、有关林业和营林生产方面的法律、法规和规定。7、对其它依法应公开公示的信息进行了公开。政务公开透明度不断提高。

（三）拓展公开渠道。坚持便于群众知情、办事、监督的原则，我们加快电子政务建设，利用现有信息网络，建立自己的营林信息网，推进网上政务公开。在继续通过营林信息网、报纸、政务公开栏、会议、编发简报、通报以及电视等媒体形式的同时，我们还采取手机短信群发、发放宣传单、悬挂宣传条幅等多种公开方式，进行义务植树、防火、《林木种子法》《森林病虫害防治条例》等法律、法规宣传活动，极大地促进了我局的政务公开建设工作。

（四）规范公开程序。首先对机关、基层各单位有需要公开的内容及项目进行整理，最后由我局政务公开领导小组审核。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开职工大会，广泛征求并统一意见后进行公布。我们组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查。我们结合营林工作和政务公开工作的实际需要，整合现有的网络资源，突出实用性，使政务公开的载体更加完善。

二、2015年政府信息公开情况及依申请公开情况

（一）主动公开政府信息情况。2015年通过营林信息网站、新闻媒体、政务公开公示栏等载体，主动公开信息486条，其中行署采纳58条、省林业厅信息网站采用12条。强有力地推进了我局政府信息公开建设。

（二）依申请政府信息公开情况。严格执行《大兴安岭地区政务公开主动公开和依申请公开制度》，2015年我局没有收到依申请公开要求，没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。2015年信息主动公开和依申请公开的所有事项均无收费。

三、工作中存在的问题和下步打算

虽然我们在推进政务公开和政务服务方面做了大量的工作，取得了一些成效,但也存在一些问题和不足。主要是信息收集整理能力有待进一步提高，信息内容有待进一步完善，更新有待进一步加强，信息公开的广度有待进一步加大。在2016年的工作中，要重点抓好以下几方面工作：

一是加强信息工作人员的学习和培训，确保信息发布安全和网站专栏的建设和更新。

二是不断完善政府信息公开的内容和信息报送制度，及时更新政府信息，确保政府信息公开的时效性、完整性和全面性。

三是进一步创新公开方法，丰富公开形式，拓宽公开渠道，努力提高政府信息工作的质量和水平。